PT AGESA ASA JAYA

Rekrutmen Tenaga Kerja: Menyaring dan memilih calon pekerja migran sesuai kebutuhan negara tujuan.

Pelatihan Pra-Penempatan: Memberikan pelatihan keterampilan kerja, bahasa, budaya, dan etika kerja sesuai negara tujuan.

Pengurusan Dokumen: Membantu dalam pengurusan paspor, visa kerja, kontrak, dan dokumen resmi lainnya.

Pemeriksaan Kesehatan: Menyediakan akses pemeriksaan kesehatan lengkap sebelum keberangkatan.

Penempatan Legal: Menempatkan tenaga kerja melalui jalur resmi yang sesuai dengan regulasi pemerintah Indonesia dan negara tujuan.

Transportasi & Keberangkatan: Mengatur keberangkatan, transportasi, dan akomodasi menuju tempat kerja.

Perlindungan & Asuransi: Menjamin perlindungan tenaga kerja melalui asuransi dan bantuan hukum jika diperlukan.

Pendampingan Selama Kontrak: Memberikan bantuan dan pemantauan terhadap kondisi pekerja selama masa kontrak kerja.

Pemulangan dan Reintegrasi: Mengatur proses pemulangan setelah kontrak selesai dan memberikan edukasi reintegrasi ke masyarakat.

Warga Negara Indonesia (WNI)

Usia minimal 18 tahun (atau sesuai ketentuan negara tujuan)

Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari fasilitas kesehatan resmi

Memiliki dokumen lengkap, antara lain:

• Kartu Tanda Penduduk (KTP)

• Kartu Keluarga (KK)

• Akta Kelahiran

• Ijazah pendidikan terakhir (jika ada)

• Paspor (atau bersedia membuat)

• Surat Izin dari Suami/Istri/Orang Tua (jika diperlukan)

• SKCK dari kepolisian

Tidak sedang hamil (untuk perempuan)

Tidak memiliki catatan kriminal atau gangguan mental

Bersedia mengikuti pelatihan pra-pemberangkatan (PAP)

Siap ditempatkan di luar negeri sesuai kontrak kerja

Bersedia mengikuti seluruh prosedur resmi melalui P3MI dan BP2MI